Опрос: более 40% российских компаний допускают сокращения в 2025 году
Согласно результатам опроса, проведённого компанией «Актион Кадры и HR», более 40% российских работодателей не исключают сокращения штата в 2025 году. Почти 26% компаний допускают увольнения в течение ближайших трёх месяцев, 8% — до конца года, и ещё…
Согласно результатам опроса, проведённого компанией «Актион Кадры и HR», более 40% российских работодателей не исключают сокращения штата в 2025 году. Почти 26% компаний допускают увольнения в течение ближайших трёх месяцев, 8% — до конца года, и ещё 7% — в течение полугода.
Почти 60% опрошенных организаций заявили, что не планируют сокращать сотрудников, однако многие из них сталкиваются с трудностями в формировании полноценного штата.
В числе тех, кто может попасть под сокращение, чаще всего упоминаются сотрудники обслуживающих подразделений (46,6% компаний), производственный персонал (24,4%), а также топ-менеджеры и линейные руководители (22,6%). IT-специалисты под угрозой увольнения оказались только в 6,4% организаций.
Что касается компенсаций, то в 26,3% компаний их не предусматривают, предпочитая договариваться с сотрудниками напрямую. В 28,9% случаев компенсации будут зависеть от должности. Ещё 21,8% работодателей готовы выплатить сокращаемым работникам зарплату за два месяца при условии немедленного увольнения.
Эксперты напомнили, что по закону работодатель обязан уведомить сотрудника о сокращении за два месяца, предложить подходящие вакансии и оплатить весь период ожидания.
Подписывайтесь на наши каналы!

